Sales

Sales manager

Van klantwens naar realisatie

40 UUR Sassenheim Full-time

Jouw rol als Sales Manager

Als Sales Manager leid je dagelijks het Sales team om met elkaar de beste commerciële resultaten te behalen.

Ben jij op zoek naar een verantwoordelijke leidinggevende functie in een informele werkomgeving met een team van betrokken en gemotiveerde collega’s? Waar je iedere dag met jouw team keihard werkt om de klant optimaal te bedienen?

Dan heeft Dertec de perfecte plek voor jou!

Als Sales Manager bij Dertec ben je samen met jouw commerciële team verantwoordelijk voor de verkoop van de Dertec productlijn. Daarnaast stuur je het gehele team van verkopers, vertegenwoordigers en accountmanagers aan, behoud je een helicopterview in de organisatie en zorg je ervoor dat alle operationele verkoopprocessen optimaal uitgevoerd worden. Je denkt mee met de commerciële koers van de organisatie, signaleert marktontwikkelingen en vertaalt deze naar de verkoopstrategie. In de rol van Sales Manager rapporteer je aan de directie.

Opleiding

  • MBO/HBO opleiding richting commerciële economie, verkoopmanagement, NIMA B Sales Verkoopleider of vergelijkbaar

Wat ga je doen?

  • Coachend en motiverend leiding geven aan het team van verkopers, vertegenwoordigers en accountmanagers (6 FTE)
  • Verantwoordelijk voor het behalen van de verkoopdoelstellingen
  • Mede-verantwoordelijk voor het opstellen, implementeren en optimaliseren van operationele verkoopprocessen
  • Input geven aan de commerciële koers van de organisatie en verkoopplannen opstellen
  • Klantrelaties aangaan en onderhouden
  • Voeren van verkoopgesprekken, verzorgen van offertes en daaropvolgend traject
  • Belangen behartigen van de afdeling Sales, met oog voor aanverwante afdelingen
  • Je gebruikt je jarenlange technische kennis en ervaring bij het adviseren van onze klanten

Dit neem jij mee

  • Je bent communicatief sterk, gedreven, resultaatgericht, commercieel ingesteld, doortastend en flexibel
  • HBO werk- en denkniveau
  • Minimaal 5-8 jaar werkervaring in een leidinggevende Sales functie
  • Kennis en ervaring binnen de aandrijftechniek
  • Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel schriftelijk als verbaal

Dit bieden wij

  • Een fulltime dienstverband met uitzicht op een vaste aanstelling
  • Een goed salaris, ruime pensioenregeling en leuke extra’s zoals een wekelijkse vrijmibo, bedrijfsfeesten en teamuitjes
  • Interne ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden
  • Een functie met zelfstandigheid en verantwoordelijkheid
  • Diversiteit in werkzaamheden

Heel belangrijk als je bij ons komt werken, is dat je flexibel bent, makkelijk kunt schakelen en toch overzicht kan behouden. Dertec is een dynamische organisatie die altijd in beweging is. Als je daarmee om kunt gaan, passen we perfect bij elkaar en kunnen we je een geweldige plek bieden.

Onze afdeling

Je gaat aan de slag op onze Sales afdeling waar volop gewerkt wordt aan het aanbieden en vernieuwen van onze producten. De afdeling bestaat uit een compact, snel schakelend team dat als brug fungeert tussen klanten en het productie team. Samen met de Projectplanner en Engineering afdeling ga je aan de slag om onze innovatieve producten op de markt te krijgen.

Het sollicitatieproces

Wat kan je verwachten van de sollicitatieprocedure?

01

Sollicitatie

Wat leuk! We hebben een bericht dat jij bij ons wilt komen werken. We gaan snel je C.V. en eventueel motivatie met het team bekijken.
02

Ben je geschikt?

We bekijken objectief alle binnengekomen CV's. We kijken hierbij naar kandidaten die zowel de juiste match voor het bedrijf als voor de functie lijken.
03

Uitnodiging voor een kennismaking.

Als er een match lijkt te zijn nodigen we je uit voor een gezellig en open kennismaking waarin we benieuwd zijn naar jouw verhaal.
04

Kennismakingsgesprek

Tijdens het kennismakingsgesprek is ons doel om elkaar te leren kennen. We horen graag een eerlijk verhaal van jou, maar zullen jou ook zeker een eerlijk beeld van de functie en de organisatie geven. Alleen op deze manier kunnen we beide goed beoordelen of we bij elkaar passen.
05

Zin in een meeloopdag?

Zijn we allebei na het eerste gesprek nog enthousiast? Dan zorgen we dat je een dag mee gaat lopen. Zo leren we elkaar nog beter kennen!
06

Bespreken van de arbeidsvoorwaarden

We hebben een goede indruk van elkaar, de meeloopdag ging hartstikke goed en we zien de samenwerking helemaal zitten. Tijd om wat dieper in te gaan op de arbeidsvoorwaarden.
07

Tijd voor een feestje!

We zijn eruit, het contract is getekend, tijd voor een feestje!

Ready? Start hier met solliciteren!

Liever direct contact?

Mandy Hees staat voor je klaar, neem gerust contact op via: